# Great Minds Oy > Think Unlike. --- ## Sivut - [Yhteys](https://greatminds.fi/yhteys): Tarvitsetko lisätietoa palveluistamme? Ota yhteyttä puhelimitse, sähköpostilla tai yhteydenottolomakkeen kautta – vastaamme nopeasti. - [](https://greatminds.fi/ostoskori): Kivaa! Olet askeleen lähempänä Unlike® Me – testiä ja ja tulevaisuusklubin jäsenyyttä. Seuraavaksi siirry tilauslomakkeelle täyttämään yhteystietosi. Siirry tilaukseen - [Tilauslomake](https://greatminds.fi/tilaus): Mikäli tilauslomake ei tule näkyviin, päivitäthän tämän sivun selaimen päivityspainikkeesta! - [Tulevaisuuskuntoisuus](https://greatminds.fi/tulevaisuuskuntoisuus): Oletko varautunut tulevaisuuden muutoksiin ja pystytkö toimimaan ketterästi jatkuvasti muuttuvassa maailmassa? Lue lisää miten! - [Unlike® -analysis](https://greatminds.fi/en/unlike-eng): We boost our clients to create successful and inspiring futures business. Read more how your company can prepare for the future! - [In English](https://greatminds.fi/en): We want to create a growing and inspiring business for the future. The future doesn’t just happen to us – we create our own future every day. - [Unlike® -analyysi](https://greatminds.fi/unlike): Unlike® -analyysit mittaavat kykyä reagoida muuttuvaan maailmaan, kehittää ja innovoida uutta sekä viedä muutoksia käytännössä arkeen. - [Great Minds Oy](https://greatminds.fi/): Uskallatteko unelmoida rohkeasti? Onko teillä ennakointikykyä ja asennetta luoda yrityksenne omaa tulevaisuutta? Ota yhteyttä Great Mindsiin! - [Palvelut](https://greatminds.fi/palvelut): Tutustu tarkemmin tarjoamiimme palveluihin ja miten yrityksesi on valmiina tulevaisuuteen. Lue lisää! - [Meistä](https://greatminds.fi/meista): Me Great Mindsissa haluamme haastaa teidät ottamaan tulevaisuuden menestys omaan haltuun. Tutustu meihin lisää! - [Yhteys](https://greatminds.fi/yhteys-2): Tarvitsetko lisätietoa palveluistamme? Ota yhteyttä puhelimitse, sähköpostilla tai yhteydenottolomakkeen kautta – vastaamme nopeasti. - [Ajankohtaista](https://greatminds.fi/ajankohtaista): Käsittelemme tällä sivulla ajankohtaisia artikkeleita ja ajatuksiamme tarjoamistamme palveluista. Lue lisää. - [Tietosuojaseloste ja myyntiehdot](https://greatminds.fi/tietosuojaseloste-myyntiehdot): Keitä olemme Verkkosivustomme osoite on: https://greatminds. fi. Mitä henkilötietoa keräämme ja miksi Kommentit Kun sivuston käyttäjät jättävät kommentteja sivustolle, keräämme... --- ## Projects - [Kehityspäivä, tiimipäivä, tykypäivä, virkistyspäivä - työpaikan klassikolla on monta nimeä](https://greatminds.fi/ajankohtaista/tiimipaiva): Tiimipäivää voidaan kutsua kehityspäiväksi, virkistyspäiväksi, tykypäiväksi tai tyhypäiväksi – sillä on monia nimiä. Lue miten ja miksi järjestää omat! - [Strateginen osaamisen johtaminen: Avain menestyksekkääseen muutokseen](https://greatminds.fi/ajankohtaista/osaamisen-johtaminen): Strateginen osaamisen johtaminen on yksi tärkeimmistä välineistä, kun organisaatiot pyrkivät toteuttamaan strategiansa ja uudistumaan. Lue lisää. - [Näin teet tulevaisuuteen katsovaa strategiatyötä](https://greatminds.fi/ajankohtaista/strategiatyo): Hyvä strategia katsoo aina tulevaisuuteen ja se sanoittaa yrityksen vision eli tulevaisuuden tahtotilan tekemiseksi. Lue lisää! - [Organisaatiomuutos – miten valmistautua ja toteuttaa vaikuttava muutos?](https://greatminds.fi/ajankohtaista/organisaatiomuutos): Muutos on työelämässä varmaa, mutta sen kohtaaminen ja hallitsemattomuus tekevät siitä usein haastavaa lähestyä. Lue lisää! - [Innovaatio ja niiden kehittäminen](https://greatminds.fi/ajankohtaista/innovaatio): Kaikki haluavat uusia innovaatioita, mutta niiden tuottaminen ei ole helppoa. Lue innovaatiosta ja niiden kehittämisestä täältä! - [Tulevaisuuden työelämätaidot](https://greatminds.fi/ajankohtaista/tulevaisuuden-tyoelamataidot): Mitä ovat tulevaisuuden työelämätaidot? Lue lisää artikkelistamme. - [Yrityksen investointi ja kasvu – onko investointinne tulevaisuustestattu?](https://greatminds.fi/ajankohtaista/yrityksen-investointi): Yrityksen täytyy tehdä investointeja kasvaakseen. Lue miten yrityksen investointi tehdään vaihtoehtoisin keinoin ja tulevaisuutta ennakoiden. - [Miten tulevaisuusajattelu voi auttaa yrityksen budjetointia?](https://greatminds.fi/ajankohtaista/yrityksen-budjetointi): Yrityksen budjetointi on johdolle tärkeä työkalu. Talouden ennustamisen lisäksi, yrityksen tulisi ennakoida vaihtoehtoisia tulevaisuuksia. Lue lisää. - [Henkilöstön osaamisen kehittäminen organisaatiossa ja tulevaisuuden ajattelu](https://greatminds.fi/ajankohtaista/osaamisen-kehittaminen): Henkilöstön osaamisen kehittämisen avulla yritys voi varmistua, että heiltä löytyy juuri oikeanlaista osaamista. Lue lisää aiheesta. - [Yritysvalmennus jatkuvana palveluna (Training as a Service)](https://greatminds.fi/ajankohtaista/valuesource): Yritysvalmennus palveluna (Training as a Service) toteutettiin asiakkaallemme. Lue tarkemmin projektistamme. - [Pitkäjänteistä henkilöstön kehittämistä](https://greatminds.fi/ajankohtaista/hartman): Pitkäjänteinen henkilöstön kehittäminen tukee yrityksesi kilpailukykyä. Tarjoamme ratkaisuja, jotka vahvistavat osaamista ja sitoutumista. - [Innostavan vision avulla kohti älykästä kaupunkiopastamisen tulevaisuutta.](https://greatminds.fi/ajankohtaista/alykas-kaupunkiopastaminen): Tavoitteena oli luoda yhteinen innostava visio Turun kaupunkiopastamiselle. Lue tarkemmin mitä projekti piti sisällään. --- ## Artikkelit --- # # Detailed Content ## Sivut - Published: 2024-11-21 - Modified: 2024-11-21 - URL: https://greatminds.fi/vipps_checkout --- - Published: 2024-11-20 - Modified: 2024-11-21 - URL: https://greatminds.fi/ostoskori --- - Published: 2024-11-20 - Modified: 2024-11-21 - URL: https://greatminds.fi/tilaus --- - Published: 2019-08-27 - Modified: 2024-11-14 - URL: https://greatminds.fi/tietosuojaseloste-myyntiehdot --- --- ## Projects --- ## Artikkelit ---